Zakończone

Świercze, dnia 13 listopada 2024 r.

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko została wybrana ■■■■ ■■■■■■■ ■■■■■■■ ■■■■■■■.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Kandydatka spełniła wymogi formalne wskazane w ogłoszeniu. Posiada niezbędne kwalifikacje i predyspozycje gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków na stanowisku Kierownika Referatu Infrastruktury, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska.

Wójt Gminy Świercze
Adam Misiewicz

WÓJT GMINY ŚWIERCZE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Referatu Infrastruktury, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Świercze, ul. Kolejowa 2, 06-150 Świercze

Rodzaj umowy: umowa o pracę

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego, państw Unii Europejskiej lub innych państw którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (osoba nie posiadająca obywatelstwa polskiego może ubiegać się o zatrudnienie pod warunkiem znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w służbie cywilnej);

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie  z pełni praw publicznych;

2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwo skarbowe;

4) wykształcenie:

- wyższe: administracja, zarządzanie, ochrona środowiska, budownictwo, leśnictwo, rolnictwo i co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie co najmniej przez 5 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

5) nieposzlakowana opinia;

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość  przepisów wynikających z zakresu zadań wykonywanych na ww. stanowisku pracy zwłaszcza w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa ochrony środowiska, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, ustawy o ochronie danych osobowych;

2) preferowane doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej;

3) umiejętność pracy w zespole, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, rzetelność, obowiązkowość, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia i systematyczność, odporność na stres;

4) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office;

5) prawo jazdy kat. B;

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) kierowanie pracą Referatu Infrastruktury, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska;

2) nadzór merytoryczny w zakresie realizacji zadań i obowiązków wykonywanych przez bezpośrednio podległe stanowiska pracy;

3) czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań Referatu;

4) dekretacja korespondencji Referatu;

5) tworzenie harmonogramów działań w zakresie inwestycji budowlanych, remontów i modernizacji oraz nadzór nad terminową ich realizacją;

6) prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem mieniem komunalnym gminy, w tym prowadzenie spraw związanych z obrotem nieruchomościami stanowiącymi własność gminy;

7) prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem gminnym zasobem mieszkaniowym;

8) prowadzenie książek obiektów budowlanych i okresowych kontroli;

9) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków, miejsc pamięci i wykazu grobów wojennych;

10) prowadzenie spraw związanych ze spisem rolnym;

11) współudział przy opracowywaniu i realizacji planów finansowych objętych częścią budżetu dla Referatu;

12) współudział przy przygotowywaniu projektów uchwał Rady i zarządzeń Wójta;

13) potwierdzanie własnoręczności podpisu i zgodności kopii dokumentu z oryginałem w zakresie zadań realizowanych w Referacie;

14) nadzór nad sporządzaniem sprawozdań;

15) nadzór nad przygotowaniem odpowiedzi na zapytania radnych;

16) współpraca ze Skarbnikiem Gminy, Sekretarzem Gminy w zakresie kontroli zarządczej, a w szczególności: nadzór nad wykonaniem wniosków i zaleceń pokontrolnych w Referacie;

17) poszukiwanie źródeł dodatkowego finansowania zadań pozostających w kompetencji Referatu;

18) aplikowanie o środki pomocowe, w tym przygotowanie wniosków o dofinansowanie oraz obsługa całości procesu rozliczenia przyznanego dofinansowania;

19) współpraca przy udzielaniu zamówień publicznych realizowanych przez Gminę;

20) składanie oświadczeń woli oraz wydawanie decyzji w sprawach indywidualnych z zakresu administracji publicznej w granicach udzielonych upoważnień;

21) wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień Wójta.

4. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny (odręcznie podpisany);

2) CV (odręcznie podpisany);

3) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania);

4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);

5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;

6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

7) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe;

8) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku Kierownika Infrastruktury, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska;

9) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;

10) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;

11) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu;

12) klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji dla kandydatów do pracy -wg załączonego wzoru (do pobrania).

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Świercze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,  wynosi mniej niż 6%.

6. Informacja o warunkach pracy:

1) praca w budynku piętrowym (budynek z windą);

2) czas pracy: pełny wymiar – przeciętnie 40 godz. tygodniowo;

3) praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie;

4) miejsce pracy – Urząd Gminy Świercze, ul. Kolejowa 2, 06-150 Świercze - na piętrze budynku; budynek zapewnia dostępność dla osób niepełnosprawnych; szerokość drzwi umożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim; na każdym piętrze toalety przystosowana dla osób niepełnosprawnych.

7. Informacje dodatkowe:

1) możliwość zawarcia umowy o pracę –  listopad 2024 r.;

2) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy;

3) pracownik może otrzymać stosowne upoważnienia Wójta Gminy Świercze do wydawania decyzji administracyjnych, w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego – zgodnie z art. 24h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2024 r. poz. 1465 ze zm.);

4) zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy) w terminie do dnia 8 listopada 2024 r.  na adres: Urząd Gminy Świercze, ul. Kolejowa 2, 06-150 Świercze w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko - Kierownik Referatu Infrastruktury, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska”.

Dokumenty aplikacyjne można także przesłać, w terminie wskazanym powyżej, za pomocą środków komunikacji elektronicznej, z zastrzeżeniem iż przesłane w formie elektronicznej dokumenty aplikacyjne muszą być uwierzytelnione podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy Świercze w dniu 12 listopada 2024 r. o godz. 9.00

O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni przez podane dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.

Z regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy Świercze przy ul. Kolejowej 2 (pokój nr 23, piętro) oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej  http://www.swiercze.biuletyn.net/. 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 023 6916045 wew. 3

Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  http://www.swiercze.biuletyn.net/      oraz na tablicy informacyjnej przez okres co najmniej trzech miesięcy od daty zakończenia procedury naboru. 

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze
na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Świercze

Zgodnie z art. art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L 119 s. 1) zwanego dalej RODO informuję, że:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Urząd Gminy Świercze z siedzibą przy ul. Kolejowej 2, 06-150 Świercze reprezentowany przez Wójta Gminy Świercze. Dane osobowe Pana/Pani będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a  RODO, ustawy o ochronie danych osobowych  w zakresie  określonym w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz w ustawie z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w celu rekrutacji na wskazane stanowisko.

Przyjmuję do wiadomości, że:

1. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: iod@swiercze.pl lub pisemnie na adres: ul. Kolejowa 2, 06-150 Świercze
2. Dane po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
4. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo do:
5. a) dostępu do swoich danych osobowych,
6. b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe,
7. c) żądania usunięcia danych, gdy:

• dane nie są niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
• po cofnięciu zgody na przetwarzanie danych,
• dane przetwarzane są niezgodnie z prawem.

1. d) żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:

• osoby te kwestionują prawidłowość danych,
• przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych,
• Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

5. Ma Pani/Pana prawo do wniesienia skargi do Administratora, inspektora ochrony danych osobowych i organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie.
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji
7. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
8. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

  Wójt Gminy Świercze

/-/Adam Misiewicz

Dokumenty do pobrania:

-Kwestionariusz osobowy

-Klauzula informacyjna